A Associação Brasileira das Empresas Estaduais de Saneamento (Aesbe) realizou, nesta quarta-feira (30), a reunião virtual da Câmara Técnica de Gestão Empresarial (CTGE). O encontro reuniu representantes das companhias associadas à Aesbe para discutir iniciativas relacionadas à gestão, integridade, uso de dados e informações e políticas de remuneração.

A programação foi dividida em dois momentos. Na abertura, o ConectaCTGE apresentou pautas de interesse comum às empresas associadas, entre elas o MEGIA — Modelo de Excelência em Gestão apoiada por Inteligência Artificial, o Pacto Brasil pela Integridade, o Selo de Engajamento Institucional e o Grupo de Trabalho (GT) de Dados e Informações.

Na sequência, o BenchCTGE promoveu uma rodada de compartilhamento de experiências sobre remuneração variável e Programa de Participação nos Resultados (PPR). A programação contou com apresentações da Companhia Espírito-Santense de Saneamento (Cesan) e da Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb), que apresentaram seus modelos, indicadores e regras relacionados aos programas de resultados.

Pela Cesan, a apresentação foi conduzida por Bianca Lemos, enquanto a Caesb foi representada por Max Paiva. As experiências permitiram o intercâmbio de práticas entre as companhias e contribuíram para o debate sobre modelos de remuneração e ferramentas de gestão aplicadas ao setor de saneamento.

Durante a reunião, os participantes também discutiram bases salariais e outros mecanismos de gestão empresarial, ampliando o espaço de diálogo e compartilhamento de informações entre as empresas associadas.

A iniciativa integra a agenda de atuação das Câmaras Técnicas da Aesbe, que promovem a troca de conhecimentos e experiências entre as companhias estaduais, contribuindo para o aprimoramento das práticas de gestão no setor de saneamento.